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1、为什么不尝试在部门内部转岗,如果没有机会,可以向领导提出多承担一些职责,顺便可以介入HR其他工作; 2、公司内部其他部门是否有可能转岗,比如去比较大的业务部门或事业部做综合管理类工作; 3、外部机会是否可以考虑从事猎头顾问工作,可以更多积累行业经...全文
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我跟你面临同样问题,年龄比你还大几岁,机会更难找,第一份工作辞职就是想换个模块,可是根本很难找这样的机会,第二份还是招聘,我感觉辞职之后更难找了
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少不代表没有,万事皆有可能,如果条件允许可以给自己的人生多添一点色彩!也是极好的!
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