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无故推迟晋升后,员工被要求写绩效说明自己的价值
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这种情况在职场中确实有可能发生。当公司要求员工写绩效自证价值时,其实是在寻求一种更直观、更具体的方式来评估员工的工作表现。对于员工来说,这也是一个展示自己工作成果和价值的机会。不过,这种做法可能会引发一些争议,比如员工可能会觉得自己的价值被低估了,或...全文
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