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保险行业国企团队长正编,8200底薪加绩效,年终奖,6险1金,压力太大,什么都要自己干,属于部门开创者,公司对于这个部门什么都没有,终于受不了辞职,大家觉得我是不是冲动?
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熬了2个月 团队的力量在于分工合作,团队长的工作是让队员在合适的岗位展示优势,决定木桶装水多少是最短的那块板。既然己做了两个月了,选择辞职大概率是你没有做好团队长工作! 工作的好坏不仅取决于能力的大小,还有选择!请慎重!
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你就偷着乐吧
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熬了2个月
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