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#校招求职面试#面试时没有谈薪就发了offer，试用期后还可以谈吗？

校招求职面试

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从不纠结旳SS四川/四川师范大学成都学院/销售经理

不行薪酬待遇什么的都一定要入职前谈好，这是最节约时间的，而且也是对企业和自己都负责的行为。当你试用期过了一段时间，再说自己因为薪酬或者其他方面不能接受，既浪费自己时间，企业也浪费机会成本。当然合格的企业即使你不提，也会在面试前期讲清楚这些的。

创建于: 22-01-07

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维维广东/山东财经大学/运营总监

已入职再谈非常被动，极度不推荐

创建于: 22-01-06

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不行最好面试的时候谈清楚

创建于: 22-01-06

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名侦探柯基辽宁/辽宁经济职业技术学院/副总经理

不行，入职后还会有更多闹心的事！

创建于: 22-01-08

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﹏執念广东/广州理工学院/创新项目支撑

创建于: 22-01-17

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创建于: 22-01-17

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泪染素衣北京/北京大学

创建于: 22-01-09

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创建于: 22-01-09

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吻你眉间风上海/蚌埠医学院

创建于: 22-01-07

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一娇羞浙江/江西传媒学院/广告设计

创建于: 22-01-12

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昨天面试了一家公司，所招的岗位与我之前的工作很相似，初始过了，谈薪也定了，但是有一项是职业测评，做了三套题，最后要看测评结果，如果过了，就按谈的薪资给发一个Offer.到周一周二才能知道结果。不知道能过不，以前没遇到过这样的面试过程

0回答 3570阅读