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不行 薪酬待遇什么的都一定要入职前谈好,这是最节约时间的,而且也是对企业和自己都负责的行为。当你试用期过了一段时间,再说自己因为薪酬或者其他方面不能接受,既浪费自己时间,企业也浪费机会成本。当然合格的企业即使你不提,也会在面试前期讲清楚这些的。
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已入职再谈非常被动,极度不推荐
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不行 最好面试的时候谈清楚
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不行,入职后还会有更多闹心的事!
不行
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可以