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两方面因素都有。 首先,品牌类的工作基本上属于“高消费但回报周期长”的那一类,本身对企业规模就有一定的要求,在当前经济形势下,活下来远比活的体面重要,所以对于很多需要勒紧裤腰带过日子的公司而言,这类工作是首当其冲要被精简的,反应到求职者身上就是工作异...全文
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