没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
复合人才离求职临六难如何处？
复合人才离求职临六难如何处：兼六职工作难；无人替辞职难；疫情期找工作难；过五龄线录取难；对位虽多，HR识珠难；面官问会甚，再想话实难。
阅读
2052 回答
2
2052 回答
2
1 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
用户6761300
创建于: 20-05-27
1赞
0踩
1评论
举报 2条回答
默认排序
按时间排序
推荐阅读
#我的求职小结#郑州的HR们，你们招聘的时候难吗？
1回答 3696阅读
#校招求职面试#春招期间，同学们会不会觉得工作难找，同时HR有没有觉得人才难招？
40回答 2.7w阅读
#求职日记#在北京找个环评的工作怎么这么难？
0回答 838阅读
#求职日记#面试为什么那么难
46回答 19.7w阅读
#求职经验#找工作怎么就那么难
90回答 5.0w阅读
为什么投了那么多公司和简历，没有收到回应。你们有吗？
1回答 3359阅读
以HR的角度来看，目前哪种岗位属于紧缺型人才，难招价又高，而且长期稀有？
639回答 1.9w阅读
四十岁求职，真的很困难吗？
2回答 5768阅读
复合人才求职面官该如何回答自己所会的技能吗？
3回答 2831阅读