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应届生，有一点不懂，请大家帮忙给点建议
是这样的，当时面试时，HR问我预期工资多少，我说6000，结果如我所愿暂定6000底薪了。但是前几天我在招聘软件上看到这个公司还在招人，工资写的7000-14000，我不懂这是什么情况……我还没入职，合同也还没签。这是公司对我不满意么？如果不是，我可以提出提高工资的要求么？
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创建于: 20-07-09
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红薯江苏/中国地质大学
创建于: 20-07-10
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举报 岸上的鱼江苏/南京机械技术·学校
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举报 Csy上海/俄罗斯阿尔泰国立科技大学/主计划
创建于: 20-07-17
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举报 Hi！广东/广州番禺职业技术学院
创建于: 20-07-12
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#HR与候选人#面试淘宝运营，初试由人事经理面试的，谈了1个小时，对方感觉非常满意，走时送到楼下，说老板明后天回来
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#济南市天材教育培训学校#助教，写着工资7000～14000，底薪多少？
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#长荣集团#工资写着4000—6000，这个极限工资6000面试时候会是最高工资还是只给4000
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94回答 43.8w阅读
今天去一家物业公司面试，待遇方面因为智联标注的4000至6000，面试后，那位经理让我做一个工作方案，做好合格后，才决定入不入用，我问工资多少，他就说，能满足你写的，问了好几遍，他也没说出具体的数额，让我很尴尬，而且工作方案一般都是试用期内做的，我还没入职就让我做，是不是难为人了
1回答 3438阅读
你遇到过工资欺诈吗？
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