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于 女士
河北/南开大学/Program Purchaser 项目采购工程师
根据员工合同到时间就走
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#想要辞职#汽修厂工作,干了36天,辞职,不让走说等招到员工接替岗位了你再走。问题来了,这是在武汉。我该怎么办
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公司每个月押1000元工资,也没什么凭证,都是口头说的,劳务合同也没显示,说每年年底就发一次,其它时间走就不给押的钱,我打算过完年要离职,但是要亏2000元钱,我是不是应该先找老板沟通,实在不行就把公司告了,每个月都扣员工的个税,但是公司发工资都是分3批发的,其中一笔是财务的个人账户发的。
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关于公司合同问题
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合同到期了,对公司管理制度不能接受,比如老板和老板娘意见不合,一有分歧就折腾员工。把情绪带进工作中,但是合同到期了不让走,必须拖三个月,提前走就扣一个半月工资,该怎么办
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国企内部领导们把项目弄走单干了,由于自己是社招员工,合同到期企业不再续约,8年国企及上市企业项目工作经验,而且有其他工作特长,32岁单身女,目前三个月找不到一个正规民企6000以上薪水的工作,不如10年前刚毕业的自己。面试电话少之又少,感觉时间久了自己精神疲劳了。
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该不该走?
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谈谈合同的问题
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