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公司领导找我说公司不打算和我续签合同了,到本月结束就办理交接离职吧,因为我在公司工作了3年多,所以提出了至少3个月的补偿金,可公司只愿意给一个月的,我没同意,坚持要3个月的补偿金,但是后来公司却又说愿意和我续签合同了,问我同不同意续签,我要是不同意,结果就变成了我不和公司续签合同
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目前你只能续签了,其他的是后事了。 也许公司会找个合理的理由开了你,也许你会找个合理的理由告别公司。 视事情的发展情况在做打算吧。 有一点要提醒你,公司目前已经对你下手了,续签只是缓兵之计。
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我要同意的话,怕公司之后又有无数种方法逼着我主动辞职,可以想象要是留在公司工作将会无比的难做,而且也没有什么意义了,但是我如果要是不同意的话,是不是就变成了我不和公司续签了,这样我就一点补偿金都拿不到了啊?要是劳动仲裁的话,仲裁庭能支持我吗?
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仲裁之前先调解的,因为用人单位目前的意愿和劳动关系仍然能接续,所以支持补偿金的可能性不大。 但是,有必要提醒你一句,维护你自己权益,不要以补偿金为主导,补偿金是作为非个人原因失业,在重新就业对之前生活水平的保障。充分就业是主导,对你而言能保持职业竞争...全文
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