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干了好几年的人事助理经验还是很丰富的,可能还是简历问题,注意如下问题 1,标签的设定是否能够完整的展现你的技能 2,有没有特别的项目,比如绩效考核,员工管理,费用控制等,并加以阐述,这个岗位需要的不是体力工作者,而必须是脑力工作者。 3,适当的时候简...全文
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做了几年还是助理~你需要思考下你自己了
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我也一样很迷茫。。。喝西北风了
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你投简历的时候投正规公司啊?现在人事很多的,大企业专员负责一个模块,小企业一个人都管,你可以考虑去小企业比较锻炼人
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春节前大家都忙着准备各种事情了,春节后才是招聘重点,继续努力吧
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年底一般公司都不招聘了,想离职的也会熬到过年拿到奖金再离职。现在大企业都在裁员,小企业对这种职能部门也不给予重视,一般来说一个小企业有一个管人事的也就够了。试问现在有几个能进大企业的呢,中国人才太多了,不少人才,你不做他做。现在招聘的都是销售居多,至...全文
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正常的你要有耐心
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既然做了几年的人事助理,应该清楚接下来自己想找哪一个模块的专员,如果还是想继续做人事专员,除了在简历中突出自己做人事助理时所做的工作以外,还应该在投简历的时候多看看。找工作是双向选择,不能无脑海投,有的公司很看重简历,有的公司会在发面试邀请前给你打电...全文
做了这么多年人力资源工作,你觉得自己和没接触这个工作之前有什么变化?各方面的变化,比如性格脾气,处理事情的时候的思维方式,社交圈,专业知识的增长情况。
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工作是可遇不可求