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通过闲聊对你个性形成一个基础了解来判断是否具备他关注的品质。
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闲聊最能体现一个人真实价值观了!老板除了关注员工的专业水平,价值观也是一个重要考量因素
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老板不会专业的问题,只能闲聊了,哈哈
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通过闲聊来考验应聘者的人际沟通能力
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