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#大学生求职100问#大家如何看待学历与能力的关系，能力会与学历挂钩吗？

大学生求职100问

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贺洁星品牌主管，培训主管

在我看来，学历和能力并不能直接划等号。学历高的，如果没有实践，实际能力未必强，而能力高的，未必也是学历高的。但如今的职场，对于毕业生来说，学历是敲门砖，后续再看能力。因为，学历显示的是智力和持续学习水平、态度和稳定性，是这方面的能力。而能力包含更...全文

创建于: 23-05-09

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梁润彩审计

学历和能力不会挂钩校招：对于毕业生来说，求职学生那么多，公司为了节省时间，通常首先学校就筛除一轮，再从好的学校学历专业里挑人，时间效率更快捷，所以初选很多时候，专业不对口，学历不对口，学校不是名校，立马就被刷下来了 —--你不可否认，有学历有能力的...全文

创建于: 23-05-10

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吴琼体系工程师

企业对学历和能力的重视程度因行业和岗位而异。一些行业和岗位更加注重学历背景，而一些行业和岗位则更加注重实际能力。企业需要根据招聘岗位的具体要求，综合考虑求职者的学历和能力，以选择最适合岗位的人才。一些企业认为学历是求职者的基础，是求职者的学术素养...全文

创建于: 23-05-07

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鲍洋洋HRBP

从HR角度出发，也包含个人看法：分不同的阶段 1、刚毕业-5年工作经验作为应届生来说，企业选择人才的时候更多是优先好学校，然后会去看你简历中是否有同岗位的实习经历，两者需要占一样，这个阶段好学校会有一定优势，企业会默认好学校=学习能力好，真实情况还...全文

创建于: 23-05-15

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星灿高级开发工程师

学历和能力是两个不同的概念，但在职场中它们之间存在一定的关系。学历往往反映了个人所接受的教育水平，而能力则是个人在工作和实践中所获取到的技能和经验。虽然学历并不直接代表着一个人的能力，但对于某些职位和行业来说，学历是必要的门槛和参考。有些职位对学...全文

创建于: 23-05-17

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豆晶编辑

学历与能力不成正比，但是在校招的时候，这是用人单位用来筛选的一个手段，毕竟有高学历的人不一定都有能力，但大多数能力都不会低于基准线，学历低的能力高毕竟不是大多数，所以这是大概率的选择，也是最省经济成本的。但是一旦进入社会，学历就不是那么重要了。用人...全文

创建于: 23-05-17

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学历与求职挂钩，经验与工作能力挂钩，所以HR找人的时候不就是死循环吗？

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抱歉学历和能力不过挂钩。和专业性挂钩

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