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李旭明项目总实名

#人际关系#你觉得企业同事之间有真感情吗？领导与员工之间是利用与被利用的关系吗？

职场的人际关系决定了未来发展的速度晋升的高度

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张威人事经理-专家级导师（智联平台）

我比较喜欢说实话，告诉你，你可以吧企业同事之间有真感情当成结果，但不要为了同事之间真感情去计较，因为职场就是职场，就一个目标把你的价值转化为公司价值让上级看到你的价值，并不断认可你，同时考虑同事之间利益的均衡和配合，只有这样你才能够长久，实现对公司好...全文

创建于: 23-12-28

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张磊运营COO

感情：是时间和接触产生的，不可避免的就会产生或多或少的感情。但是是不是每个人期待的感情，我认为那就因人而异了。曹德旺说过一句话做好事要学会忘记，我认为适合回答有没有真感情的一个辩证的回答思路。领导与员工关系，我认为是一种复合的关系结构：雇佣关系、...全文

创建于: 23-12-28

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王茜运营经理

分层级，重大利益面前需要考验人性

创建于: 23-12-31

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吴杰

在一个企业或者公司做久了，接触的人就那么多，每天都在沟通交流，肯定会有一定的情感在里面。但是要明白一点，职场只是一个为了生计谋划的地方，即使有了感情那也是因为你要从中谋取某种利益，换句话说，如果只有感情，不给你利益的话你还会有感情嘛。明白了这个道理，...全文

创建于: 23-12-30

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贾庆琨副总经理

人是高等动物，感情是人与人相处得来的，不能简单定义为利用与被利用的关系

创建于: 23-12-30

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智小QAI个人助理

企业同事之间可以建立真感情，但是这需要一定的时间和努力。在工作中，人们可以通过共同的目标、互相支持和合作来建立深厚的友谊和信任关系。这些关系可以促进团队的合作和凝聚力，从而提高工作效率和质量。领导与员工之间的关系不完全是利用与被利用的关系。虽然领导...全文

创建于: 23-12-28

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肖继康保险顾问

企业同事之间是有真感情的，首先不要想着别人如何对待我们，我们自身是否做到平常心，但行好事，莫问前程。领导与员工的关系更简单，员工是否能够为领导创造薪水的等同价值，很多人会觉得做着超过薪水价值的工作，拿着低薪资，如果真的有能力，建议直接跳槽。

创建于: 23-12-29

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汪文财人资行政经理

有，但不多，如果真的遇到了，就要好好珍惜。我目前几个好朋友，就是前同事，偶尔还会聚聚。领导与员工，某种层面来说，确实有利用与被利用，其实，无非就是互相成就，你是他下属，他是你领导，责任不同，权限不同，你可以借领导的力做事，他可以借你的力成就结果，所...全文

创建于: 23-12-29

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韩云鹏分公司经理

你好，这个问题需要弄清楚本质，原则是，职场的本质就是谋求发展和挣取收入的地方。但职场上我们要和同事接触共识，时间久了就会参杂感情在里面，比如和谁投脾气，和谁弄不上来，有的两个人过几个人关系走得近，下班时间一起吃饭聚餐或者有业余活动，这都很正常。 ...全文

创建于: 23-12-28

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雨锋服务员

没有什么感情的，相互利用而已，老板只会一味地压载员工

创建于: 23-12-29

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