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当然是和单位签合同更好,更有保障。前者在实际待遇、认同感、融入感方面明显好于后者。后者的情况,不仅是单位,连你本人都会认为自己只是个临时工。举例说明:还是后者的情况下,如果你想入党,是不可能给你指标的;还有,医保二次报销一般没有。还有正式员工杂七杂八...全文
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劳务派遣合同这种说法应该不合法了,都是正式用工合同。但是不少企业钻空子,把正式合同中的很多员工的权利砍掉,还要求劳动者签字。
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