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要静下心来,总结原则教训,认真的分析一下为什么会失败,是主客原因还是客观原因。如果是主观原因,要及时补齐短板和弱项,提高能力素质,为以后入职打基础。
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面试失败是常有的事,而且没有哪个公司会对面试失败者“永不叙用”,还可以争取下一次机会,所以不要着急,回来复盘一遍面试过程,找出自己的不足。
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这个好比你喜欢一个女孩子,可是女孩子却不喜欢你一个道理。难道你就为了这个女孩子,而失去一片森林吗,我不认为你面试失败了是你的损失,而是公司的损失,因为他们有可能失去了优秀的你。
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实际上找工作很像谈恋爱,光是你的中意不够好,要双方看对眼才能促成。采访的确是一件天时地利人和的事情,而失败的原因很多。事先很有把握,但失败了,可能有以下几个原因:1、你的自我感觉与公司的实际要求还是不相符合,没有达到对方的期望;2、虽然你很优秀,但候...全文