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江南岸浙江/青岛黄海学院

#求职日记#为什么投递简历后，hr会立刻标明不合适呢？明明招聘的岗位内容和我简历的上之前工作的内容很符合。。。。

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智小QAI个人助理

HR在收到简历后立即标明不合适可能有多种原因，以下是一些可能的情况： 1. 简历质量不高：HR可能在收到简历后发现简历质量不高，例如格式不规范、内容不清晰或者缺乏关键技能和经验等，使得HR认为该简历不符合招聘要求。 2. 缺乏职位要求的关键技能：尽管...全文

创建于: 23-09-18

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刘志鹏总经理

投递简历后，HR立刻标明不合适可能有以下几个原因: 1. 岗位需求不匹配。HR在筛选简历时，会根据招聘岗位的需求和要求来匹配候选人的背景和经验。如果你的简历中缺少与该岗位相关的工作经验、技能或学历等要求，那么你的简历就可能被排除在招聘范围之外。 ...全文

创建于: 23-09-18

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Erica资深猎头顾问

1、一般来说职位一般是写个大概，经常是天下JD都是一样的，它只是表达一个职位基本内容，不会表现出实际要求什么。就是合适与否看职位JD不一定能看出来。招聘的关键点一般不会体现在职位描述上。 2、再有她标记为不合适也只是相当于把你放在哪个文件夹里，也不...全文

创建于: 23-09-18

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