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前段时间去了一家电商平台应聘平面设计。为了这次面试,准备了很多,工作经验,专业技能等都非常符合该岗位要求,面试过程中也非常谨慎应对。感觉还不错,两轮面试后,被通知回去等消息,过几天收到婉拒的邮件,不甘心,于是问HR理由,对方以没有企业文化的工作经验为由拒绝你,请问这样的理由成立吗
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有的企业,觉得自己很牛掰…不去也罢。没要你,是他们的损失,别放在心上。
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如果确实各方面都没问题,就可以释怀了!也许只是随便找的一个理由不必在意,大企也在意经验,也在意裙带
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这很正常,公司管理人员想拒绝一个人可以从很多方面找理由,人无完人,每个人都有自己的优势与不足,他不因你突出方面让你成为其中一员,而且随意找个理由拒绝!这样的公司不去也罢,继续找吧,找的同时加强自身能力。
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非常正常,有些企业也像是闹着玩的,初试复试然后等消息就没音信了,最后随便一个理由就拒绝了,或者直接理由都没有,既然拒绝的理由是没有工作经验,这从初试就可以知道了啊,这不是故意浪费求职者的时间和精力么
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不要因此心里不舒服,冥冥之中自有安排,肯定有个岗位在等你!
比较正常
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很正常