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登录发霉的情书上海第二工业大学
和部门领导长期在一起工作要注意什么？
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Otis天津师范大学
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表情帝。鹤壁职业技术学院
创建于: 21-09-30
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#找工作找工作#工资几千块，入职后总叫我做其他部门的工作。
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#职场聚焦#新入职部门主管什么工作都不能做，需辞工吗
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#驾驶员，行政事务，采供#星耀路星都基地附近多家挂建筑公司名长期招人各位注意点，以各种事由要你入职买礼物送领导。什么鬼你懂的
0回答 1735阅读
以过来人经验给大家提个醒：找工作切忌要多注意，不留意就被套路！本人本来应聘北京某培训教育机构，前两个月工作一直比较好，领导也比较认可，自己也打算长期稳定下来，但是，来了新人，要的工资低比自己低，领导态度就逐渐在改变，故意逐渐孤立你，后期甚至可以说比较明显了，从一些老人那才知道这原来都是套路，前边已经被设计好几个，目的就是让你自动离职，降低成本！希望大家都能多加留意，不要被套路，看人需谨慎！
3回答 8078阅读
在这家公司工作了五年，领导换了好几波，部门领导和我们不在一起办公，年终考核是直属领导排名后再由部门领导审核，部门领导给我排的很差，直属领导说部门领导对我有意见，她咨询过别人，说我表现不好。提到的被咨询人平时都不会有交集，都不知道自己错在哪里。照这我以后考核也不会好，我要不要离职？
3回答 1.5w阅读
请各位职场前辈帮我解答一下请大家告诉我这是常态，还是个例。单位部门领导，将本属于他自己的工作内容，分成了两个部分，一个是繁琐需要承担责任的。一个是难度很大对于他（他搞不明白的）。分到了员工头上。长期命令部门员工加班，自己跑路。但是和他对接的大领导并不知道不是他做。
2回答 4791阅读
请问下大家，在工作中觉得委屈，在领导面前哭了，大家怎么看？
4回答 2.6w阅读
部门领导找我谈话这是好心提醒我 还是让我自动离职啊
1回答 7114阅读