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我是应届生,学的人资,正在实习,结合我这几天的经验,无论什么职位,做助理都想要应届毕业生,工作几年的都不占优势
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你要是应届生的话还好一些,要是工作了几年转做人力的话就比较难了,得慢慢积累经验
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难,现在干人力的人太多了,竞争
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先从小公司做起
人资,应届生还好,工作了没经验真的难找
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不要认为人力资源的工作门槛低,招聘,培训什么的都是很难做的工作,你试一下就知道 了
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我觉得就销售好找,其他都不好找
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人力资源的工作是没有大家想象的那么简单的
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可以先试着去做中介先,锻炼一下
先向行政岗转行,再向人事部门努力
人事工作一般需要阅历,工作经验都是从有到无,大公司就别想了,小公司可以考虑,做久后可以考虑大公司(一般人事部不会太缺人)
大企业的话 恐怕专员都不好找
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可以先从招聘专员或者人事助理做起,有方向是好的,但行动更重要。加油。
建议从行政工作入手,逐渐转向人事部门,若一点儿人事经验都没有直接转行部容易先
还行,不过刚开始工资会给你很低,因为你没有这方面的经验。
你要看看自己的态度
看城市还有你的特长,没工作经历也没事
难
不好找。
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