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情景面试就是给面试者假设一个场景,让面试者根据自己的判断来处理预设场景中的问题。考察不同的面试者问题会不同。
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根据你的岗位来定情景式面试的,比如:假设你是超市里卖零食的促销员,怎样像一对老夫妇推销出去一款零食;如果你是电梯员,每天接送楼内的住户,不同的电梯员有不同的服务,怎样重新定位一下电梯员这样的职位。
这个场景不定的,主要是根据你面试的岗位来规定场景的,比如销售一般就是假设和客户打电话之类的。
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情景面试就是,面试你实际处理问题的能力,假定一些电话,客户见面之类的问题,让你进入角色扮演的面试,根据面试题目的内容,面试可分为情景性面试和经验性面试。