没有新消息
举报 
提问
发动态
登录刘女士四川/重庆科技学院
现在在一个民营企业 做工程的干了半年多，说好的年终也没有，过年工资推迟发放，主管几乎都是亲戚，总管领导根本不明白施工这方面的事情，乱指挥，每天只强调员工应该干多少，工资很低，还是技术岗，请问我需不需要换工作？
阅读
3366 回答
1
3366 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#人事#四十岁的女人还能跳槽吗？ 四十岁的女人跳槽换一份适合的工作不容易，我还可以辞职吗
1回答 5821阅读
#工程管理#找个大公司工资低一点的还是小公司工资职位高一点的？
4回答 1.6w阅读
中铁某局搞技术三年了，想跳槽又想直接换行业，怎么抉择？
3回答 7722阅读
工作5年以上的暖通专业能拿多少钱的工资。大专学历。我主要做的是药厂的净化空调施工管理工作。感觉现在的公司环境不好。工程干的太拖拉300多万的工程和1000多万的工程一干就是半年多甚至一年多。工资和提成还不按时发放
0回答 2184阅读
我是17届毕业的，进去一家公司做售后。刚进去的时候有一个工程师带我，半个月后他辞职了。我把他手边几十上百家的客户都接了过来。干了半年，干的还不错，部门领导挺看好我，对我挺好的。但半年转正后工资才差不多4K。公司待遇也不咋滴。说好给提薪，一个季度过去了。还是没有，该不该换啊，迷茫。
3回答 5722阅读
要不要换工作
6回答 1.3w阅读
该不该换工作？
2回答 4382阅读
遇到渣女领导，没吵架之前说给我升主管，有不得已的事情和那吵了后，在我上面架了个主管，活还没少让我干，每天被训，快要抑郁了，工资不高不低，到底要不要换，求大家给意见！
0回答 2910阅读