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1.第一是熟悉业务流程。最快的方式就是从基础岗位学习,一般不会轮岗很久。一般都是一个月左右。 2.筛选人才,我们都知道销售是收入,其他的都是支出。如果你在销售岗位做的很好的话,创造了价值比财务创造的价值更多。这样公司会邀请你加入销售团队。 3.培养员...全文
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这是机会,让你轮岗,非应届生没有轮岗机会,也没什么人教你,都是要你有经验直接干。轮岗可以让你慢慢适应公司,慢慢熟悉业务,轮岗销售,更给了你一个接触销售岗位的机会,有些人做销售比做会计更出色都说不定。这种机会,只有应届生拥有
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一样的,,毕业这么多年,一直都在找行政方面的工作,但是大多数都是轮岗销售,甚至哄你去学习,学习结束找理由不让你回来
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