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我当时转人事行政工作的时候就啥都不懂,然后我找了一个薪资只有2500的人力资源外包公司,学习社保、工资、招聘等相关内容,然后再工作中总结、没事的时候自学,现在已经成功转行,祝好。
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先做着本职工作吧,出纳现在要证的,先要考初级的,但是你没有经验,出纳出去只能找开票核对这种工作,现在很多中小型公司行政和人事基本上都是在一起的,就看你要往哪个方面转了,但是转财务的话,好找工作,工资也不差
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如果你是女生,建议你专心老公务员或者事业单位或者教师。国家经济增速放缓,意味着没那么多岗位需求。你提到的这些岗位前景不乐观,你想要在这里混得好,将来会十分辛苦。希望对你有帮助
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我也是个非专业,之前平均薪资6000多。转行期找行政、人事工作底薪2500啥都不管,租房一个月就1000块,入职后也是努力学习,入职一年涨3次工资到5500。别在乎最初往远看,确定是自己要的就去做
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很多公司人事行政都是一起的。事情很多很杂,招聘培训外联后勤采购基本全是你的,而且对这个岗位的重视领导们永远停留在口头上,给你开蠢材的薪资让你招人才,招不到就是你的锅,用人部门用着不满意还是你的锅,招到人忙其他事情领导又会觉得你没事做
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什么都没有,别人为何要你?所以,努力提升自己才是关键,不管是自学还是系统学习,都得学到。
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孩子你是不是没有好好找工作啊,像你的简历可以多网站发布,现在这些工作都很好找,经验都干赶出来的,哪有什么与生俱来,加油,你要知道你非常棒
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好多公司要有经验,但是换个公司环境不同的,经验大多没法发挥,一样要重新学习,只能说上手快点而已。我要是人资会看中个人的学习能力和主动性。个人观点,勿喷
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我跟你一样的,想从事会计,行政这块,面试好多小公司都是行政人事是一体的,实际上我感觉人事不是我的专长,我想要找有技术含量的。没有接触过会计和行政,不知道哪个才更适合我。
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行政人事岗位要有三年左右经验才行,不然是面试不上滴,还有学历本科及以上
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