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建议在辞职后不要立马找工作,先回顾自己在上家单位以及以前单位的离职原因,回顾当时的工作内容和岗位职业,这第一步叫做认知自己;然后结合自己的实际情况寻找兴趣点发挥自己的优势寻找岗位再找行业,第二步叫做职业选择;做好简历尽情岗位的关键KPI和任职能力匹配...全文
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其实不论面试的好与坏,都应该分析总结,这样有利于更好的认识自己目前的实际情况,也可以为下一步工作开展,提供方向性指导。
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要放低自己的标准,但也不能没有标准,把我一个度,都很难,都是低不成,高不就…加油,从基层做起,总会有升职加薪的时候
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