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人事文员首先你是要做文员还是要做人事?你先要明确自己的发展方向。 如果是文员的,那你就想了解一下自己具不具备文员?所具备的一些工作要求。接听电话,打印输入文字会议记录复印文件等等。参与各类活动后台的一个后勤补助工作。只要一些杂活,累活都是属于文员的工...全文
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你有会计基础,做工资,社保没问题,这是你的优势。其他的,虽没有经验,但可表达会虚心努力学习。
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重点是,经验没有类似的工作经验,那你直接看怎么表现自己吧 我们做招聘一般的是看你之前的工作经验,如果没有经验也邀请你面试了,看是否公司要培养新人吧
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既然约面试,那么对方还是可以接受没有相关经验这一点的,首先要有自信,然后结合岗位职责,匹配自己掌握的技能
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人事文员一般主要办理新人入职,工作各个项目汇报的文档ppt,每天都要给你直接领导汇报工作。
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人事文员工作比较简单,但是非常繁琐,很多细节需要注意。在面试过程中,面试官会着重考察求职者的性格,甚至会进行压力测试。另外,教育背景需要大专以上。
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文员说白了也就是后勤打杂的,会办公软件一般没什么问题。
人事一般就是负责招聘 面试 以及员工入职离职手续办理 不难的
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主要看你的招聘能力
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你确定对方不是叫你去充数的么?财务转人事 你的优势在哪里?其次 你不会考虑一下这家公司hr的专业度么?