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我认为前台要求高,前台招聘普遍要求形象好气质佳,也就是说你得又漂亮,又有气质,光这一条已经卡掉很多人,想做前台的你嫌弃人家长相不行,长相你满意的,人家为什么来做前台,有其他更有前途的去处,矛盾就出来了。
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我是一名HR,感觉前台难招聘是因为前台发展空间有限,中国百分之九十的前台人员还依然处在倒茶送水,收发快递,做做考勤这些低端工作,聪明点的可能可以做到老板秘书,但是发展空间依然有限,对于那种有颜值有头脑的,为什么非去做前台。
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我也是一名HR,个人感觉是因为前台待遇比较低,从没听说过哪家公司前台是高薪,前台现在一线城市的市场价大概4到7k,平均下来也就4到5k,你所听到的前台超过这个数字的可能是横向对比其他公司前台工资略高,但是纵向和同公司的其他岗位比依然是低薪。
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个人感觉可能是需求巨大,供不应求,基本上百分之九十的公司都需要一个前台吧,所以需求巨大,但符合前台要求又愿意做前台的人又少之又少,所以严重的供求不平衡。