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废气回收家河南/河南中医药大学/学术经理

大家讨论一下企业文化的培训，到底能不能留住员工？员工愿意在企业长久发展的原因是文化氛围还是薪酬？

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我来晚了天津/中国传媒大学/运营总监

企业文化培训没有用，企业文化本身才管用。

创建于:  22-04-22

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纠结旳SS河南/西安工业大学北方信息工程学院/初中数学教师

员工首先会被薪酬吸引入职，其次企业文化氛围决定员工是否能长久留下

创建于:  22-04-22

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两者都有，我觉得员工首先薪酬，其次文化氛围。

创建于:  22-04-22

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