没有新消息
更多内容
今天面试了一家,来了三个人面试,完了就给了一份合同我看,上面写着:入职给员工培训,费用1万,然后要求一年内不能提离职,故意犯错离开也不行,否则罚款1万。要求员工无论什么假一年内不准超过5天!感觉像一份卖身契一样,人事说下周还要面试一下,这公司能去吗?(公司看起来蛮正规的)
写回答
别去 这种的就是让你交钱,然后培训的,过几天你会发现没用或者待遇贼不好,但是你签了合同,所以之类的大多是骗人的,哪有上班还要交钱的,这种合同法律也不支持,但是你这个作为培训费用好像国家也支持单位,反正很麻烦的 最好不要去
89赞
24踩
0评论
别去,一踩进去就出不来了
63赞
0踩
1评论
什么入职培训值一万?如果是正规付钱让员工培训的,约定一年内不能离职,那么就算一年内离职,培训费用也是按月分摊。
12赞
2018了还有这种公司 不要怕, 直接劳动局见
23赞
要交钱的公司都不要去。你是去赚钱的,不是花钱的
59赞
只要是涉及到钱财方面的,还是慎重考虑
2赞
怎么看都说培训机构吧!
38赞
待遇怎么样做什么的
17赞
感觉像个坑,不知题主怎么感觉正规了,也不符合劳动法啊!
16赞
遇到过要进去半年内不能离职,不然培训费要跟公司分摊费用,然后就没考虑了,觉得太束缚了,有点不靠谱
4赞