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多去向同事或者领导去学习,去之前整理好自己的问题,理好思路,自己在哪些环节解决不了,多讨好同事或领导,虚心向他们请教。
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解决困境最好的方法就是直接面对困境,首先我们要知道的是,我们的困境是什么,35岁如何能快速的改变自己的工作能力,我们要知道任何事情都不是能直接看到结果的,它需要一个发酵的过程,需要我们投入需要我们努力,而不是急于求成的快点成功,越是想急于求成的成功,...全文
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主动去找工作中问题的症结,不要把责任推卸给别人,让他人来解决问题,通过自己亲自去处理问题让自己能力不断提高,在工作中收获更多。
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