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#人事#进入一家公司做人事招聘，公司流动性非常大，成立5年了，只有40人左右，我的试用期两个月，试用期工资2300，没任何其他补贴，入职十天了，已经为公司招聘了一个销售人员入职，没有提成，到现在也还没签合同，面试前说的和入职后完全不一样，这样公司还要待吗

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油炸小丸子湖北/中南财经政法大学/区域销售经理

入职时最好要求签订入职合同，如果对方以试用期为理由转正再签，可以提出要求签试用期合同。

创建于: 17-12-18

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