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现在财务找工作出了很多有趣的问题 HR所谓的学历开门砖成了一纸笑柄 将财务经理财务总监的工作以学历定性招人 最后出现学历和能力完全不匹配的情况 造成单位巨大损失 大家如何看待财务工作人员的学历和能力之间的差异问题
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