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HR的工作不能只看求职简历和信息,因求职者好多信息无法上传系统中,需要进一步沟通了解求职者的经历、阅历、能力。也许会给企业招到合适的人才。
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每个人每个单位的评判标准不同,每个人的认知也不同,每个人的责任心更不同。工作的最高境界在于细心,责任心,勤奋加努力。
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