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无“明文规定”的克扣工资行为属于违法行为,请找上级主管反映问题。
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想有发展,就跳槽
小毛病也是毛病,您觉得小毛病,或许领导觉得是大问题。建议您忍一忍,先检讨一下自己,如果确认自己的行为没有违反公序良俗和规章制度,可以找个适当机会和老板直接提出来
这个问题就得看你自己了,现在不管在什么公司上班都这样,要么就不干了,要么就忍着,但是千万别和领导讲道理
如果是这样,建议换一份工作。