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HR最近项目在重构,要996,没有相应的福利,工作日加班20,休息日加班40。但是给的工资不算低。 我主要担心忙完之后这边就直接被辞退,目前在职且稳定,就是工资低。 目前11k13薪,新的给了15k12薪 求助,这个岗位要不要去?
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这个决定确实需要谨慎考虑。新项目虽然工资高,但加班强度大且没有额外福利,还存在项目结束后被辞退的风险。你现在的工作虽然工资低,但胜在稳定。如果新项目的加班费和整体收入能明显超过现在,而且你对新工作内容感兴趣,觉得能学到不少东西,那或许可以考虑。但如果...全文
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既然新单位要比现在公司薪资高很多,其实是可以考虑的,即使现在稳定的工作,你也不太确定说他两年之后会是什么样子,你根据情况考虑。
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你好!项目重构的原因,项目重构结束后会怎么办,,万一项目失败了怎么办。这些都需要考虑的。
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