问题

桃之夭夭浙江/中国劳动关系学院/商务主管

#团队管理#公司员工因为意见不合分成了两波人，处理不好员工就要罢工离职怎么办？

员工甲因为私人问题没有处理好导致业绩不好，被员工乙骂了，员工甲觉得乙没有人情味，领导甲也不发话，觉得领导甲不作为。现在分成了两派，a派同情甲，痛恨员工乙和领导。b派和领导统一战线更离谱的是因为这个小问题处理不好，a派和b派都要罢工离职，该如何同时安抚两派人员？

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