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照片:职业照,或者干净整洁的证件照,稍微美颜一些是可以的。毕竟人都是视觉动物,帅哥美女多少还是会加分的。 简历版式:买一个简洁得体的简历版式,字体统一,颜色上蓝色这种中性沉稳的更适合。 自我介绍、亮点:如果有这个内容,尽量放在前面,快速让面试官有个初...全文
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你会的正好是她需要的💗 所以个人优势一定要写在简历的上1/3处,如果有项目经验的,建议面试现场带附件参加,突出个人优势,而你的优势又正好是企业想要的。
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.我认为可以强调以下三点:首先是 突出关键信息,在简历的开头或显眼位置,突出你的核心优势和关键技能。其次是明确目标,表明你申请的职位和期望的职业方向。再者是独特的卖点,找出你与其他候选人不同的地方,例如特殊的项目经验或专业认证、专利这些都可以
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简历排班一定简单明了 突出自身优势
一个公司一般都会在几个招聘平台上发布相同的招聘信息,你就每个平台都投简历,hr在筛选时因不同平台重复出现你的简历或是收到不同平台多个你的投递简历提示,自然会注意到你并多花时间看一下你的简历内容。
想让别人一下子关注到你的简历,关键在于突出你的核心优势和成就。在排版和格式方面也有一些小技巧,比如把最重要的信息放在简历的顶部,比如你的工作经验和专业技能,这样招聘者一眼就能看到。还有,用数字和数据来证明你的能力,比如你在某个项目里节省了多少成本,提...全文
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量化笔记,有特点,突出自己的优势,和岗位要求基本匹配,有几个突出的关注点比较吸睛,就会被关注的概率大,有特点或者差异化更容易胜出
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简历有亮点,简历模板要简洁,
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当然是把自己最吸引人的经历放在最醒目的地方。
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这跟简历本身,特别是抬头部分,然后就是打招呼话术、投递方式都有关系。 简历有个重要的部分是个人总结/自我介绍,相当于是像hr展示自己的最快的途径,写得好是容易抓住眼球的。
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