没有新消息
更多内容
写回答
这个具体还是看招聘的职位来定标准！ 比如一些精高端灵域的技术员、程序员、市场总监、行政管理，这些职位因随着社会的需要和适应新系统环境能力，学习能力很重要！ 如果只是普通岗位，这标准就是认字会写就行。 怎么确认一个面试者的学习能力，那就看他有多大的适应...全文
3赞
0踩
0评论
询问其在上份工作中都学到了什么其他技能，或者在校期间都有什么业余爱好及兴趣特长……
0赞
1.后面是不是继续学习 2.对于新事物的认知
1赞
直接询问，评价一下在之前就职的岗位中的作用，对以后将要入职的这个团队有什么样的看法
4赞
举报 
举报 举报 
写回答
举报 举报 写回答举报