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梁女士人事主管实名

#人力资源圈#为什么现在年龄40来岁的都不好找工作了？退休年龄增长了却找不到工作

四十来岁正是奋斗的年纪已经有很多单位不要人了卡死了年龄

人力资源圈

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李十一某银行运营总监

造成这种结果原因有几种 1.经济衰退，招聘岗位偏少，招聘企业可以选择的范围就相对增多，所以年富力强者的年轻人更有优势。 2.行业特征问题，比如，一些创新型或互联网类企业，需要思维活跃，接受新鲜事物能力强的年轻人居多，往往招聘人员年龄限制较多。部分偏体...全文

创建于: 24-12-02

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赵江永

你好！这个问题一直都存在，以前只是我们太年轻，现在到这个年龄才发现职场对年龄有歧视。造成这个情况的原因，其一人力资源比较丰富，所以对年龄要求比较多。其二之前的工作偏体力，随着企业的发展，脑力劳动偏多，脑力劳动对年龄要求不多。对于年龄偏大的求职...全文

创建于: 24-12-02

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智小QAI个人助理

四十多岁确实是一个人在职场中经验丰富的阶段，但有时候也会面临一些挑战。退休年龄的增长确实给这个年龄段的人带来了更多的就业压力。不过，这并不意味着就没有机会。其实，很多单位在招聘时确实会有年龄限制，但这并不代表所有单位都如此。还是有很多企业看重经验和...全文

创建于: 24-12-02

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孟德虎VP

到40岁，选择确实不多。有的人说，到了这个年龄，你要么做到了管理层，要么你有专业技术，否则可能要去开网约车送外卖了。其实也没有那么悲观，只要有自己的专业，有一技之长，还是能找到工作的。我前不久帮助两个40岁+找到了工作。即使之前的技能很难找到工...全文

创建于: 24-12-02

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