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有啊,看你选择什么职位,是否在初试或者简历中就填写好了?或者有行业薪资水平限制?还有可能想先提供试岗,试岗结束再谈也没问题,所以不要太悲观!不是说没戏了
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一般面试会问现在薪资情况,然后根据公司内部情况合理增长; 如果忘记问了,hr再找你问薪资,你就可以要一个20%增幅; 如果没电话,就是没戏。
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有的岗位是你通过了才给你谈薪资,有一半的可能。
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可以问,不过都是发录取,才说的
没得谈了啊
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