没有新消息
更多内容
上月出面试了一家培训机构做销售工作。面试当天HR就让我办入职然后签了个劳动合同。刚去觉得没啥事做让我自己熟悉课程方便给家长介绍课程,其余时间自己打打电话。没有资源就去外面发发单拓客。做了快一个月,领导对我不太满意让HR找我谈话,最终被离职。我想知道这对我以后面试其他工作有没有影响
写回答
理论上,需要公司提供不胜任的证明,并且提前3天通知,然后你没有接受过任何培训被离职也是不合规的。试用期被离职,申请劳动仲裁,就算你赢了,最多得到三天工资,没什么意思,我之前大学一毕业找的工作干了一个月,刚毕业什么都不会,这也是第一次设立的新岗位,也没...全文
11赞
4踩
1评论
试用期被离职是没有赔偿的
1赞
0踩
0评论
没赔偿,要过了试用期
4赞
试用,试用,试着使用!试用期双方都有权决定是否继续合作,不合格是自己能力问题,就不要强求了,劳动法是不会解决你个人能力不足的问题。
3赞
没赔偿。
0赞
不会
5赞
好像没有