没有新消息
更多内容
有工作经验也不要,愿意要应届毕业生,什么原因啊
写回答
感谢邀请!时代不同了,企业的管理者现在更多的追求人力成本和产出比!刚毕业的应届生,没有经验不假,也造就了他们初生牛犊不怕虎的潜质,很少的报酬就会换取他们几年的不怕死的工作热情和不休止毫无怨言的加班!一旦榨干了,就再一批生瓜蛋子,何乐而不为!相反岁数大...全文
7赞
0踩
1评论
特色社会主义
3赞
0评论
他们企业的想法很简单,年轻肯拼搏没那么多想法,而且二八以后大部分有家庭有孩子时间也不允许全身心投入。所以,宁可培养新人也不想一时请个婚假一时孩子要看病一时又说家里有事。这样谁也不好
0赞
10踩