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试用期三个月,不交公积金,社保按照最低标准,到手估计试用期4000+400饭补,扣除社保3600的样子,转正后扣除公积金社保4400样子,要不要去呀,我之前都是双休税前最少六千,这一下少的
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就是辞职了,真的心里很不情愿去,转正三个月后,拿到手双休4500,前几个月自己交公积金的话低的可怜,两三千
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我觉得这个主要是取决于你个人求职,你的求职目标和意愿是什么?如果你找工作就是想找一个工资高的,那这个显然满足不了你。如果你找工作就是想找一个双休的啊,那这个是可以的,还有就是如果你找工作,只是暂时没有看到更合适的,想急赶紧上班,那我建议你可以再看看。
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见仁见智吧。不知你的实际情况,这份工作的未来发展和外部环境压力,所有没法给出明确的意见。但是我们一直认为,比起待遇,更要把个人发展放到更重要的地位,望你考虑清楚再决定。
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你没辞职,不着急就不去
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4千多还不如在家休息了
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不去,到手这么点
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不去