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这周一刚跟公司签订两个月实习协议,发现合同上写着实习期间离开公司或者实习结束后不到本公司就业,就要返还实习待遇并赔偿违约金。 这合理吗?实习结束以后必须去那个单位正式上班,年限为一年
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这是人事为了留住人才,欺负刚出来实习生不懂的说法 我也试过,我现在也是出来实习,第一家公司说最起码要签一年的约,才帮忙可以写就业证明,后面问过我朋友,朋友说不可能签这么久实习的,最多都是半年而已,如果学校有规定的话,要一年话那就做一年实习生,学校没有...全文
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企业培养实习生也有成本,通过法律手段进行约束也是合理的,站在企业的角度想一想。从业后要多站在对方的角度思考问题,会对你有帮助
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可以咨询劳动局
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不合理
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