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谈好薪资,发offer时降薪,并以每天面谈人数太多记不清为理由,而且态度很差,导致我以为能去该公司并推掉了其它公司的面试以及offer,真的是让人很气愤。
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面试的 时候应该都说清楚,避免日后的麻烦
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这种公司就该爆出来名字,让他们招不到人,防止有其他人入坑!好奇的是哪种公司会让这样一位当上人事主管的?在做事的同时也要学会尊重应聘者吧,这种就该当场怼回去,然后走人,有能力就不怕找不到好工作。
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公司为:鑫聚源品牌管理(深圳)有限公司
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