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因人而异，不要可以回避离职原因，依据目标岗位和企业，职业化描述即可！
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结合自身情况看说哪种理由合适，尽量说客观的原因，比如通勤距离，家里有什么事（且已经办完了或者解决了），公司架构调整部门被撤掉，如果面试方是私企之前在国企， 可以说企业文化相关的理由（从私企到国企也是）等类似的客观或者说不太可以避免的原因，但是如果是离...全文
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首先不能撒谎，真话可以不全说。 其次需要找一个客观的、且对方能认可的理由，比如公司太远了，导致通勤时间太长；工资太低了，起码比市场价低太多；企业快倒闭了；企业不合规，自身工作风险大等等。或者就是之前公司小，想找个大平台。注意，这些问题一定是面试公司...全文
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我一般都说搬家了，通勤不便，但是注意不要和现在公司地址雷同
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只要不是针对性的回答，如实回答要比遮遮掩掩的好，提前预祝可以找到适合你自己的工作
结合实际，主要从客观原因出发。加上个人发展等因素。
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钱少，不够花
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