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没有吧,我早上挂出的简历下午就有让明天去面试的
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哈哈,也不是,老板都希望员工吃的是草,剂出来的牛奶啊!有意想出国吗,待遇不错的,
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首先理想中的工作不是随时都能遇到,其次,作为求职人员在个人简历部分应突出优势,最好是用数据说明,HR在筛选简历时没有太多的时间去详细浏览,只会看一些与所招聘岗位有关联的相关数据。再就是,一份比较有吸引力的简历最好简明扼要,可以凸显对过往工作的总结,是...全文
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不排除这个原因
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有些企业挂在上面并不招人,只是为了打广告。。
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1,好多公司是打广告2,好多公司从基层一直招到经理的岗位,其实是要偷学你的经验,这样公司最垃圾3,也有很多公司虚假招聘,用完试用期就让你走人。总之现在国内的很多公司真的很垃圾。
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不是没交钱的原因,现在好多找工作的软件,都是这样
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有有有有有有有
你要看人家需要什么,再看看人家需要的文化程度在投简历。