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好多主页写的工作内容觉得可以,想多了解一下问问薪资待遇的,明明是对方发来打招呼,一问薪资待遇就不回消息了,很奇怪,不提前线上说好薪资待遇就直接让人跑大老远去面试吗?? 求职人的时间就不是时间了吗?求职人浪费半天时间跑去面试,抵不过HR的打几个字的时间?
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这种情况确实比较常见,也让人挺头疼的。其实,有些公司在招聘时可能并不太愿意在线上透露具体的薪资待遇,可能是因为他们想根据面试者的能力和表现来决定薪资,或者他们可能有一些内部的薪资策略不方便公开。但这并不意味着他们不尊重求职者的时间和努力。 如果你觉得...全文
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你好!若是对方对你的信息已读,但是没有回复,这种情况只能说明薪资待遇水平没有竞争力,因此对方回避这个问题。对于这种企业就果断放弃,不用纠结。
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尽量避开这类企业
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