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叫你写方案建议
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直接当着几位其他面试官问:“你会做假账吗?”(那是一家办理出国考察和移民的公司)
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走到半路觉得路远回去了。约好时间后放鸽子。
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当求职者带着情绪来面试,是最不靠谱的表现。
这个是双方的,面试官来说,辛苦赶了一小时路程过去,结果一副不耐烦的情绪摆在脸上,并且就10分钟左右结束了面试,就……呵呵了~
我做财务,人事联系我问的你有没有带过货?带货与财务是什么关系?