没有新消息
举报 
提问
发动态
登录匿名
面试后上班怎么去谈具体工资
今天去面试一岗位，跟部门主管谈的什么都ok，唯独工资待遇没有明确，她让我具体问行政，行政又说每个部门不一样，还是要问主管，明天去报道怎么问不失大雅？感觉主管也是那种脸皮薄的人……
阅读
3583 回答
1
3583 回答
1
0 收藏邀请回答
举报
举报 
写回答
推荐回答
推荐阅读
#先提涨薪还是找到工作再提涨薪#目前在公司前台职位，月薪3500，目前在找工作，是先和领导提涨薪还是说找到工作再提涨薪
0回答 3531阅读
#财务#在重庆，面试的一家公司是会计主管岗位，经过层层筛选面试成功，到了谈薪酬这一步了，面试的时候他们有个负责人问我期望薪酬，我说15万左右，当时面试官也没对我提的这个薪酬具体说些什么，面试成功后人事跟我聊了一下，确说会计主管岗位薪酬只能开到11万，15万是他们经理级别的薪酬了，我纠结了
3回答 6045阅读
#运营专员#我想问一下你们面试电商运营是跟人事谈的还是跟运营主管或者经理谈的？
1回答 5233阅读
上周五面试薪资也谈了，部门主管也说没什么问题了还问我最快什么时候能入职！我问了offer多久发出来，面试官说offer要一到两周发，面试完叫我先回去人事会给我打电话，今天周四了还没有接到电话，大家说是咋回事啊？我还有希望吗？
42回答 17.0w阅读
今天面试了一个行政，工资待遇各方面在我心里是合适的，也挺想去，进去先是人事面试，问我最快什么时候入职了都，然后又让经理来面试了，该谈的都谈了，本来薪资是面谈的，也和我谈好了，然后说了很多工作内容，往后的发展，最后我该问的也都问了后，说今天下班之前给回复，后面我也发了信息说我没问题了，她们说今天下班之前给回答，你们说能不能成啊
51回答 20.1w阅读
刚从某定制辞职主管说要扣除培训费用要明细说没有按地区人数平均摊不会多扣你的这个到底该不该个人承担
0回答 3069阅读
想问问面试通过了面试时主管不让问薪资问题说后面人事会谈
8回答 9147阅读
我只想吐槽去年应聘的一家网商公司，当时面试是直接跟老板谈的，薪资什么都没问题，最后敲定上班了，第一天上班，人事安排我到物流部门学习，我就跟着物流部主管学习，晚上快下班的时候物流部主管问我老板给我多少薪资，我告诉他后，他惊讶的说我比他的薪资还高，他都跟老板干了五年了，然后，晚上回到家，人事就通知我说物流部主管认为我不合适那个岗位，给我辞退了
4回答 1.1w阅读