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张先生吉林/六十二中

付出和回报不成正比，

之前在这个单位离职过两次，一次是想当兵一次是身体原因，这是第三次回来上班，差不多有八九个月了吧，一直没提过涨工资(3000)一直努力工作，别人不愿意做的我也做别人做不好的我也做，年底想涨工资(3600)老板不同意说今年大工的工资都下调了最多能给我涨三百，我该怎么办，

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#商务拓展#现在在做商务专员入职半年的时候领导主动找谈话说年底再给涨工资，说可以一次涨多点中间一直说年底会给我应得的分红，现在年底了上层领导觉得运营成本太高，告诉我涨不了工资并且年底分红也拿不到了，我该怎么办？目前来看商务工座主要是我在弄投标报价对接客户做结算收入表之类的

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#说说你的职场烦恼#你们会如何做

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#运营管理#前公司喊我回去上班，谈了两次，税后8K+提成，双休，然后告诉我下周她出差回来再谈。我现在是等她还是？

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在现在的公司3年多了，工资加提成，但是提成不多。涨过一次工资，今年过年回来跟领导提再涨工资，领导同意了，但是一直都没给涨，借口公司情况不好。7月份来了个新领导把我们的提成提高了，但是过年的时候才发提成，不知道能不能兑现。从10月份开始就没交保险，说是没钱，不过这个应该能补齐，想辞职，但是又觉得提成提高了涨再看看，挺纠结。

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在这个公司做了有一年半了，每一个任务都尽力去完成，其中真的有很多时候都想走但是还是熬过来了，只因老板说了一句今年六月可以考虑涨薪资我就真的更加努力去开发新客户认真做好自己的职责工作，可是现在到了六月了跟他说涨薪资的事情他却说他当时只是说考虑并没有肯定会给我涨工资，我该怎么办？

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工作一年多该不该提涨工资

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本人女，28了，想换一份工作，不知道该不该辞职。

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现在这份工作又是销售，面试之前没问清楚业绩要求等各方面原因，之后有提过两次离职都没同意。

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